招聘基本条件和要求
1.遵纪守法，具有较强的事业心、责任感和组织协调能力，治学严谨，善于合作，团队精神强，身体健康；
2.具有良好的职业道德和学术品行，以及所应聘学科扎实的理论基础、系统的专业知识和丰富的实践经验，掌握该学科国内外发展动态，能解决该学科重大疑难问题，具有国内同行认可的教学、医疗、科研水平；
3.学术造诣深厚、治学严谨，已取得相应专业正高级职称，并为博士生导师（须具备高等学校教师资格证）；
4.主持过国家级研究课题；
5.原则上应符合博士学位授权点对学术带头人的条件要求。
相关待遇
1.聘为事业编制工作人员，正高级专业技术职务、博士生导师，以及医院事业编制人员的相关福利待遇及奖励，有管理经验者可考虑担任相应科室行政职务；
2.提供300万科研启动经费，入职后根据转入我院财务账目的国家级纵向经费按1:2比例配套；
3.提供100万元安家费。

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